projeto vencedor de um concurso aberto por uma montadora de carros que queria implantar uma sala de inovação em um espaço ocioso dentro de uma de suas fabricas. o briefing que tivemos foi bastante amplo os clientes não sabiam definir exatamente qual seria o uso da sala, como ela iria evoluir dentro da companhia, nem apontar quais equipes a utilizariam.
para ultrapassar este desafio e conseguir ler as “entrelinhas”, mergulhamos na cultura da empresa, e captamos que se faziam latentes necessidades de mudanças e modernização com a nova geração de funcionários entrando.
nossa proposta então, foi de um espaço multiuso, que poderia ser usado para palestras, reuniões em grupos pequenos ou grandes, ambientes de estudo individual ou coletivo, assim como uma área “open space” onde equipes poderiam trabalhar por um determinado período, para um projeto especial.
para tanto, dividimos o espaço em 03 partes: uma área central - onde a estrela principal é a escadaria de acesso ao mezanino - salas de reunião fechadas e, um mezanino, mais isolado e destinado a pequenas reuniões e tarefas que exijam maior concentração.
o resultado foi um layout quase 100% flexível, possível através da combinação do uso de um mobiliário componível e de portas pivotantes que correm e podem ser recolhidas montando salas maiores ou, até mesmo, unidas ao grande salão central, para momentos de treinamento.
local: são paulo | brasil
ano: 2017